工商時報【陳穎芃】法國失業率逐漸下滑,但新的工作機會大多是短期合約,讓年輕人多了自由彈性卻過著四處兼差的不安定生活。■Not everyone is as happy as Mr. Deredec and Mr. Desprats with short-term contracts or the ability to work multiple jobs. For many it represents an unacceptable compromise or a slide into a more precarious life.狄瑞德克(Kevin Deredec)和好友迪斯普拉茲(Robin Desprats)在巴黎合租一間公寓。他們都是20世代的自由業年輕人,目前在餐飲外送服務公司Deliveroo擔任兼職單車外送員。今年28歲的狄瑞德克表示:「領死薪水的上班族不懂這種新的工作型態。這種工作隨時都能做。一般人會覺得這種工作像奴隸,但上班族只是被安定的假象迷惑,他們怕丟工作所以反而被工作綁住。」他和狄斯普拉茲都享受彈性兼職合約帶來的自由,並表示這份工作讓他們各自存到1萬歐元,但對許多法國人來說,四處兼差的生活是迫於現實所逼。近年歐洲經濟持續復甦且就業市場成長,但法國失業率下降速度緩慢。2013年以來法國失業率從10.5%降至9.1%,但依舊高於歐元區失業率8.2%,更高於德國的3.4%超低失業率。法國失業率當中包含了大批以臨時工維生,但因每周工時過低而持續請領失業補助的低收入戶。這些向法國失業救濟機構Pole Emploi登記的臨時工人數自2008年以來增加1倍達到220萬人。Natixis首席經濟學家阿圖斯(Patrick Artus)表示,雖然法國勞工聘僱合約有多達74%屬於長期合約,但近來就業市場新增的職缺大多是短期臨時工合約。短期合約比重增加法國經濟顧問委員會主席馬丁(Philippe Martin)也表示:「企業不斷縮短聘僱合約期限已成為勞工市場的長期趨勢。除了典型的CDD臨時工合約之外,甚至有越來越多職缺是合約期限只有一兩天的超級臨時工合約。」法國官方數據顯示,2000年法國10人以上企業提供的聘僱合約當中有69%是特定期限的短期合約,到了去年該比重增至86%。儘管時下年輕人有些是像狄瑞德克與迪斯普拉茲一樣,享受每周工時少的自由生活,但多數都認為這是礙於現實才委屈自己的權宜之計。日前法國總統馬克宏就在公開場合遭到一名年輕人抗議找不到工作。馬克宏當時反駁:「假如你真的有心想找工作,從旅館、咖啡館、外燴服務到營造業沒有一家公司沒在徵人。每家都缺人!」但是這番話卻是被外界諷刺為不食人間煙火。低薪勞工獲得更多保障 法國經濟觀察機構FOEC經濟學家海爾(Eric Heyer)表示:「馬克宏知道新時代創造低品質就業機會,因此社會模式必須配合新時代需求,讓這些低薪勞工獲得更多社會保障,只是改革需要時間和金錢。」馬克宏去年上任時曾承諾,2022年任期屆滿前將讓國內失業率降至7%。為了達到這項目標並避免更多年輕人淪為臨時工,他已著手多項改革措施,包括加強職業訓練,並設定員工資遣費上限以鼓勵企業提供長期聘僱合約。馬克宏也打算調整企業分擔社會福利金的計算方式,希望降低企業負擔的長期聘僱合約成本,同時提高短期臨時工合約成本。馬克宏近日已召集各大工會與企業大老,商討如何減少短期臨時工合約,預計明年初將會實施具體政策。


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